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泾川县“三强三有”夯实老干部工作基础

2017-09-09 22:51:24 阅读318次 来源: 中共泾川县委组织部

泾川县“三强三有”夯实老干部工作基础

 

 

近年来,泾川县积极适应离退休干部人员数量剧增、结构变化的新形势,健全规章制度,创新工作机制,狠抓服务管理,着力提升老干部工作水平。

强化精神慰藉,确保“有困能解”。把对老干部的精神慰藉纳入到老干部的日常服务管理中,完善老干部慰问和生活关照制度,建立与老干部经常性的联系沟通长效机制,注重从思想上、心理上和精神上关心爱护老同志,因人而宜地耐心做好心理慰藉和情绪疏导工作。县老干局、老龄办安排工作人员与老干部分片结对,切实加强与老同志联系和交流,每年累计走访慰问老干部200多人次。通过开展经常性的慰问、走访、约谈、串门、情况通报等形式,有效解决了老干部在生活、思想、家庭关系等方面的实际问题和困惑烦恼,受到了老干部的一致好评。

强化阵地建设,确保“有处可动”。按照“因地制宜、分步实施”的原则,狠抓老干部活动阵地建设,多方筹资建办了老年活动中心和老年大学,配套了阅览室、健身房、棋牌室、乒乓球室等文化娱乐设施,对老年活动中心的安全、卫生、器材、书籍等确定专人负责管理服务。分区分片成立了1个离休干部党支部,8个退休老干部党支部和2个中心学习小组,及时组织开展“畅谈十八大以来变化,展望十九大胜利召开”活动,鼓励老干部在不脱离原单位党组织关系的前提下,就近参加所在社区党组织的组织生活和“畅谈展望”活动,保证了老干部能够及时了解国内外政治经济形势和党的方针政策,畅谈十八以来全县经济社会发展的巨大变化和取得的辉煌成就,使老同志始终保持政治坚定、思想常新。

强化权益保障,确保“有事会管”。为确保老干部生活困难有人管、个人诉求有人听、建议有人收集整理,县老干局公开选调了2名工作人员,又从公益性岗位调整3名工作人员补充到老干部工作服务队伍中来。县财政局将老干部学习、娱乐、考察、体检等经费纳入县财政预算,指定专门机构负责承办离退休老干部的离休费、医药费、交通费等费用支付工作。县委组织部坚持把接待和处理老干部的来信来访工作作为转变作风的切入点,严格落实首问责任制,对老干部们反映的工资福利、生活政治待遇落实等方面的信访问题确定专人负责办理,切实维护了老干部的合法权益,保证了老干部队伍的和谐稳定。