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泾川县激励大学生村官在精准扶贫中成长成才

2017-03-13 00:00:00 阅读316次 来源: 政府办

泾川县激励大学生村官在精准扶贫中成长成才

 

泾川县坚持抓大学生村干部教育培训、制度管理、政策扶持,积极为大学生村干部提供全方位服务,激励他们扎根基层,在服务精准扶贫精准脱贫中成长成才。一是抓教育培训,促能力提升。把大学生村官培训列入干部教育培训规划,依托县委党校、产业培训基地,邀请县内外学者专家等优秀讲师,采用现场多媒体演示教学、实地参观学习、现场交流研讨等方法,每年定期举办大学生村干部示范培训班3期,帮助大学生村官熟悉掌握有关“三农”的政策法规、农村实用技术、农村电子商务操作与管理、经济管理等基本知识和实用技能,帮助他们提升政策水平和业务素质,增强他们做群众工作的能力。二是抓制度管理,促健康成长。结合精准扶贫工作,对大学生村干部管理办法进行了具体细化,明确了大学生村干部在进准扶贫工作中的职责和任务。对大学生管理进行了明确,规定由乡镇党委负责管理,重点抓好大学生村干部的教育管理、生活安排、帮助指导、检查落实等工作,建立“3+1”结对帮扶机制,定期开展谈心谈话活动、传授农村工作经验,促进大学生村干部融入农村工作。县委组织部牵头负责年度考核,实行日常工作和精准扶贫相结合、平时与年度考核相结合、领导点评与群众评议相结合的办法,主要采取个人述职、民主测评、群众投票等方式,组织村官每年向村民代表述职,接受村民代表评议,将群众满意度作为评优定级的重要依据。三是抓政策扶持,拓择业渠道。将群众公认、综合素质好、工作能力强的大学生村干部纳入后备人才库统一管理。对期满大学生村干部建立跟踪关爱机制,帮助他们理顺情绪,提高心理调适能力。鼓励优秀大学生村干部通过选举进入村“两委”班子,向“当家”转型。鼓励并支持服务期满大学生村干部继续学习深造、参加公务员考试,积极做好任职证明开具、组织关系转接、配合政审考察等工作。鼓励大学生村干部参与创业、独立创业、抱团创业,为优秀创业项目提供免费创业技能培训、贷款贴息等系列政策措施,激发大学生村干部创业成才的热情。