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泾川县突出五抓大力实施人才活力提升工程

2013-05-28 21:18:26 阅读1090次 来源: 中共泾川县委组织部

    今年以来泾川县以提高人才素质为重点,以有效发挥人才作用为关键,紧扣人才开发、培养、吸引、使用、管理和服务六个环节,突出五抓,加强各类人才队伍建设。

    一、抓人才队伍信息库建设。组织有关部门,根据各个行业人才的标准和要求,分类开展人才统计调查工作。按照农林水牧、企业管理、教育、卫生、旅游文化、城市规划管理、党政群团等方面,建立全县人才行业管理信息库,掌握全县各类人才现状和紧缺人才需求,为开展人才开发、引进、使用提供依据。

    二、抓人才创新课题项目实施。指导相关单位实施好旱作农业技术推广、设施蔬菜种植、果园标准化管理、畜禽无公害生产等16个人才创新课题项目,并抽组专业人员组成评审委员会,对各个项目进行评审。同时组织相关单位和技术人员扎实做好人才创新课题项目成果推广工作,力求使项目成果社会效益和经济效益最大化。

    三、抓各领域人才开发。按照用好现有人才、盘活闲置人才、引进短缺人才、培养战略人才的总体思路,加大各领域人才开发力度。围绕发展现代农业、工业、旅游业、服务业,制定产业人才培养计划,加大培训力度,引进一批专业技术人才、高技能人才和企业经营管理人才,鼓励支持各类人才在绿色果蔬、畜牧养殖、地方工业、特色旅游、商贸物流等优势产业发展中建功立业,提升重点产业人才队伍的数量和质量。

    四、抓人才创业平台搭建。全面开展“千名科技人员进乡村”、“农业科技特派员创业”、“党员人才结对帮扶”三项行动,继续实施“新农村建设人才保障工程”,积极开展“乡土人才”创业计划,扶持优秀“乡土人才”开展创业行动,促进农村人才充分发挥作用。制定县管优秀人才评选办法,组织开展“县管拔尖人才评选活动”和农村实用人才“技能状元大赛”,激发各类人才创造活力。

    五、抓保障机制完善。健全党管人才领导体制,落实领导干部联系优秀人才工作制度,通过信函电话、登门看望、座谈慰问等方式,帮助各类人才解决科研、工作、生活等方面的困难和问题。强化人才投入保障,整合各类人才工作经费,制定专项资金使用管理办法,为人才培养引进、技能培训、评选奖励、实施人才工程项目提供资金保障。加强对优秀人才的宣传工作,在全社会努力营造尊重人才、爱护人才、关心人才、支持人才的良好氛围。