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大洼县搭建“三台”加强人才队伍建设

2013-11-05 12:05:03 阅读2082次 来源: 中共泾川县委组织部

大洼县搭建“三台”加强人才队伍建设 盘锦市大洼县注重人才的选拔、培养和使用,不断强化人才队伍建设,为县域经济发展提供坚强的智力支持。 摆擂台,选优建库保质量。结合省、市人才工作新要求,大洼县制定了《2011-2020年大洼县人才队伍建设规划》、《大洼县人才引进工作计划》等文件,建立人才引进“零门槛”准入制度,取消对人才的学历、专业、年龄、户籍等限制,通过公开招考、到高校招聘、个人自荐、单位推荐等形式层层选拔,重点引进船舶制造、城市规划建设、农业产业化等全县急需人才。近年来,全县共引进具有研究生以上学历、中级职称以上的各类人才128人。 设讲台,培训考察强素质。充分发挥全县领导干部域内外培训基地、领导干部学习大讲堂、中国国家人事人才远程培训网和农村党员干部现代远程教育站点等现代教育媒介作用,对人才实行“交叉互补式”立体综合教育培训,采取“走出去看、请进来教、派出去学”等方式,先后选派320余名党政人才和专业技术人才到省内外高校进行为期两年的定向培养,先后组织23批(次)2000多人的农村经纪人、科技带头人、种养能手等农村实用人才到青岛兰德等培训中心集中学习培训,着力提升人才的实际工作经验和综合能力。 搭舞台,实践锻炼促成长。积极选派各类人才到基层和市直部门进行挂职锻炼,在实践中锻炼培养人才,目前已选派11名具有发展潜力的人才到市直部门挂职锻炼,选派162名重点培养人才到信访、项目工程建设一线挂职锻炼,选派65名党政人才到县委、县政府的综合部门跟班学习锻炼,选派220名重点培养人才在一些急、难、险、重的工作岗位上锤打锻炼。