煤海深处党旗红 - 学用示范 - 中共泾川县委组织部
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煤海深处党旗红

2012-10-08 10:09:34 阅读1148次 来源: 中共泾川县委组织部

【电视专题片解说词】

 

出配音加字幕近年来,泾川煤业集团坚持“抓好党建促生产,抓好企业促党建”的党建思路不动摇,全力打造“人企合一,和谐发展”的党建品牌,促进煤炭产销主业和宾馆服务业迈上了新台阶,为全县经济社会发展做出了煤业人应有的贡献。

【推出片名】

 

煤海深处党旗红

——泾川煤业集团党建工作掠影

 

20085月,泾川煤业集团公司党委正式成立。下设两个党总支,有党员95名。经过四年多的运行实践,企业的党建优势已成为企业发展坚强有力的保障与推进器,尤其是“基层党建提升年”活动的开展,更是给煤业集团一线的生产服务注入了前所未有的活力。【画面】集团公司党委标牌、集团公司党委会议、集团公司成员研究工作、集团公司检查工作、各级领导视察集团党建工作、煤矿全景、温泉画面

    2011年底,关山深处豹子沟里的泾川煤矿覆盖着厚厚的冰雪。

建矿三十年,煤炭资源面临枯竭;为了生计,五十多岁的老工人依然苦苦奋战在采煤一线;离退休职工的低工资、低保障仿佛挥之不去的寒流,消耗着矿山的热力和士气。

如何化解危机,走出困境,成为岁末年初企业面临的第一课题。【画面】大雪、矿职工大会、空煤斗或空景、破旧的职工宿舍、守望的工人、老年矿工下井、温矿长严肃的报告表情

面对严峻的形势,煤矿党总支一般人形成了这样的共识:必须坚持以人为本的理念,让广大工人合理充分地享受集团近几年的发展成果;必须依靠坚强有力的党建工作,重新唤起“乐于奉献,团结进取”的矿山精神和崇高理想。这样才能够保证“煤黑人净”、“煤黑业红”,走出困境!【画面】煤矿党总支会议、走访老职工、各类座谈会、交谈、相关标语

虚功实做,以虚促实,雷厉风行,是煤业党建多年来砥砺出的又一特征。短短几年间,《关于改善井下井上生产生活条件的决定》、《关于进一步优化工资结构的决定》、《关于进一步提升煤矿党组织建设水平的决定》,仿佛强劲的春风,吹遍了矿山,吹进了矿井,迅速变成了职工干部看得见、体会得到的民心民生工程!【画面】出台的各类文件、职工坐助步车下井、职工食堂众多的菜品、翻修一新的职工宿舍、各类职工文化活动表彰奖励大会、党员会议、入党宣誓仪式、慰问活动、职工外出考察

2011年春节前夕,在征得各方面同意的情况下,煤矿从企业利润中挤出四百多万元为全矿一百多在职工人补缴了“两金”,提升了“两金”基数。

史莲珍、祁重阳、吕巧桂这些为矿山建设奉献了青春年华的老工人,第一次拿到了超过一千三百多元的退休工资。

【同期声】采访矿山老工人  祁重阳

“这条幽深的巷道通向六百多米的地层深处。前几年一位领导从井下视察,艰难地走出井口后说,就是给井下的工人每月八千元工资都不算多。现在工人上下班,坐着这样的助行器,只需要十几分钟就能够抵达工作面。”

受煤矿党总支之托,煤矿宣传干事专程赴井下工作人员家里拍摄的这些亲情画面,形成了煤矿安全管理系统中最温馨动人的防线。看着父母、妻子、孩子亲切的笑脸,听着亲人殷切的叮咛和祝愿,每一位下井工作的人员都会把安全第一牢牢记在心间。

安全六大系统的建立,干部带队、一线指挥的传统,使年产仅20万吨的泾川小矿跻身国家一级质量标准化矿井。【画面】对位画面

我为党旗增光彩,煤海深处党旗红。近年来,在煤业集团党委的领导下,煤矿党总支把培养和吸纳青年职工加入党组织作为基层组织建设和矿业发展的基础性工作来抓,十多名新党员和二十几名入党积极分子,主动请缨深入矿井,在生产一线砥砺党性锤炼品格。

今年四月,是矿山采区搬迁最紧张、最危险的日子。在矿领导的带领下,党员干部和党员职工组成了采区搬迁党员突击队,一百二十多人日夜奋战在4051采煤工作面和4052新工作面上,清空馀煤,回撤设备,新面支护,敷设煤道,在短短的六天时间里就完成了接续任务,比原计划整整提前了十天时间,设备回收率接近百分之百,工作面资源回收率达到89以上。【画面】入党宣誓仪式、鲜红的党旗、宣誓人特写、矿山大景、领取工作灯、班前会议、队长讲话、井下生产、搬迁安装液压支护设备、特写、煤溜子、支柱、风钻掘进、繁忙的采掘面、井下交谈、指挥、可保留部分同期声

【同期声】采访泾川煤业集团党委委员、党总支书记、矿长 温东明

“泾川煤矿作为能源开采型的重工业企业,抓好党建具有十分重要的意义,既是规范企业管理,保障企业健康发展的前提,又是提升干部队伍的整体素质,保证企业安全生产的基础,更是企业文化建设的精髓,对你推动安全高效和谐新矿井建设具有十分重要的意义。”

温泉宾馆,是泾川煤业集团近年来为煤矿后续发展投入巨资的新型服务型企业。几年来,宾馆党委按照集团党组“带好队伍,提升服务”的总体要求,不断探索新形势下基层党组织建设的新思路、新模式、新载体,走出了“抓好党建促服务,抓好服务促党建的”成功路子。【画面】宾馆全景、各类会议、职工大会、党委标牌、各类奖证奖牌、集团公司会议

基于这一认识,温泉党总支在集团党委的支持下,遵循“有朝气,能吃苦,懂经营、会管理、肯干事、不谋私”的用人标准,首先从党员中大胆任用了一批中层干部,形成了经营管理的中坚力量,并达到了思想上同心,目标上同向,工作上同轨,行动上同步。【画面】集团公司会议

今年温泉宾馆党总支发展新党员8名,预备党员转正3名,在册确定的入党积极分子6 名。宾馆党员人数增加到了55名。【画面】入党申请、学习笔记

为进一步提升宾馆党建工作,提高各党支部的工作能力和水平,结合新时期党建的新要求,按照煤业集团党委的部署,本着便于活动、便于管理的原则,于今年315日新成立了3个支部委员会。并下发《党建工作制度汇编》到各党支部,用于指导工作。

坚持“以人为本,育人兴馆,和谐发展,全面推动”的管理理念,以党建品牌为抓手,内强素质,外树形象,提高宾馆的知名度和竞争力。一是大力改善员工生活条件,提高了福利待遇;二是大力发展企业文化,宾馆每年都开展职工和家属联谊会,加强理解与沟通;开展五一劳动节、七一建党节演讲比赛,并积极参加县上组织的大型文艺演出活动,着一系列活动的开展强了凝聚力和向心力。【画面】各类培训、演讲比赛

按照“宾客至上,诚信第一,优质服务,争创一流”的行业服务宗旨,多方培育高素质的一流员工。多年来,温泉宾馆把礼仪培训,服务技能培训,作为抓好员工队伍的前提,长抓不懈。每年还要举办多次服务技能大赛,促进员工整体素质的提高。同时发挥党员示范、共青团示范岗模范作用,以先进带后进,形成了比干劲,比奉献的良好工作氛围。赢得了广大顾客的赞许,也保证了一次有一次国家、省、市、县大型会议接待的圆满成功。【画面】培训、技能大赛、会议上服务镜头服务

2011年7月,泾川煤业集团新一届党委班子换届以来,充分发挥党组织的凝聚力与领航员作用。认真贯彻县委县政府十二五期间关于工业和旅游产业发展的总体规划,并借助创先争优和基层党组织建设提升年系列活动的开展,正在努力树立“人企合一,和谐发展”的党组织品牌形象,为构建泾川完备的地方工业体系和打造特色旅游产业做着应有的贡献。【画面】党委换届等画面