“五率先”给力人才服务 - 外地经验 - 中共泾川县委组织部
设为主页 | 加入收藏

当前位置:外地经验

“五率先”给力人才服务

2013-04-07 22:25:38 阅读792次 来源: 党建文汇

“五率先”给力人才服务

江苏省东海县按照“民生为本、人才优先”发展理念,把人才列为各类资源研发之首,不断创新引才、育才、留才新机制,优化人才服务软环境,为经济社会又好又快发展提供坚强的智力支撑和人才保障。

率先创立“青年人才家园”。建立“东海县青年人才家园QQ群”,为120余名外来人才提供交流平台。

率先自主研发人事考试面试系统。自主研发“风宇”人事考试面试系统,包含考生引导、考官平衡表现实、考官评分与考生成绩对比显示、考官合议等多项功能,让人事考试面试更加科学、高效、规范。

率先开办周末人才市场。每周六免费向企业和各类求职者开放人才市场,为用人单位和求职者提供与会、双选的便捷平台。去年以来,共举办周末人才市场49场,15000多人入场洽谈,68家企业参会,提供就业岗位8710个。

率先开通人才服务直通车。探索外出引才和市场日常招才相结合的人才招聘工作模式,创建“周周班车进基层,招聘服务进万家”人才直通车服务,组织132家企业将2000多个岗位送到农民家门口。

率先建立企业人才专员制度。发挥人才工作领导小组成员单位职能作用,变“被动服务”为“主动服务”,组织召开县内17家重点企业人事经理座谈会,推介企业人才专员服务内容,发放联系卡,帮助解决企业招工难、融资难等现实问题,为企业引进各类急需人才430余名。