为加强村（社区）干部工作作风建设，9月7日，光武镇纪委到部分村（社区），对“两委”干部上班工作情况进行督查，发现部分新任“两委”干部上班迟到、早退，请假、销假不规范现象。9月8日，镇纪委进行了通报，要求切实增强和改进新任村（社区）干部工作作风建设。

加强管理教育。各村新任村（社区）“两委”干部信息立即输入点名考勤系统，规范点名考勤制度；组织学习《“两委”干部工作制度》《“两委”干部学习制度》《“两委”干部请假销假制度》等制度，各村（社区）党组织书记切实履行职责，严格管理教育，加强新任村（社区）“两委”干部制度意识、纪律意识。

加强学习，提高思想认识。各村（社区）精心组织“两委”干部开展学习活动，认真学习党的十九大精神、新修订的《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规。提高村（社区）“两委”干部思想认识。

加强纪律监督。镇纪委、组织办不定期对思想松懈、工作散漫的村两委成员或者村（社区）干部进行约谈，促使村（社区）干部养成积极进取、奋发向上，勤学善思、团结友善的良好习惯，为全面完成各项工作打下坚实的基础。

加强责任落实。各村（社区）把基层党建、脱贫攻坚、美丽乡村、民生工程、信访维稳及其他日常工作任务分解到个人、责任明确到人。理清工作思路，制定合理计划，统筹科学安排，激发村（社区）干部工作的积极性，做到“实”字当头、“干”字为先，真抓实干、务求实效，确保“两委”干部干真事、干实事。切实促进村（社区）干部工作作风转变，为打赢脱贫攻坚战做出贡献。（徐良  王伟）