砺剑赋能强本领 精准施训促担当—— 界首市举办组工干部能力提升专题培训班

为深入贯彻落实新时代党的组织路线，锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的组工干部队伍，11月3日至8日，界首市成功举办2025年组工干部能力提升专题培训班。全市各乡镇（街道）组织委员、组织干事及市直单位组织人事负责人共98人参训，推动组织工作专业化水平再上新台阶。

靶向施教，构建“需求导向型”课程体系。培训班紧扣组织工作核心业务，坚持“缺什么补什么、弱什么强什么”原则，围绕“政治理论提升、业务能力强化、实践经验交流”三大模块，精心设计课程体系。聚焦新时代组织工作难点，邀请省、市专家和业务骨干专题讲授《习近平总书记关于党的建设的重要思想解读》《干部选任程序及有关干部政策解读》《基层党建实务》等课程，系统提升学员政策理论水平和业务实操能力。授课中开展“信息写作实战训练”“公务员管理案例剖析”等互动教学，通过情景模拟和随堂演练的方式，推动学员快速理解和掌握。

跨界研学，打造“沉浸式”实践课堂。为拓宽视野、借鉴经验，本次培训采用“本地实训+异地研学”的教学方式开展。赴苏州开展异地研修期间，学员们沉浸式学习江苏乡村振兴与人才振兴协同推进、党建引领基层社会治理的先进经验，实地考察苏州人力资源服务产业园、张家港永联村集体经济发展、苏州高新区非公党建以及苏州市观前社区、莫舍社区党建引领社区基层治理等项目，通过“看、听、问、议”多维互动，汲取先发地区组织工作创新动能。

攻坚破题，激发“靶向式”创新动能。聚焦组织工作堵点难点，培训班设置“9大攻坚课题研讨会”，围绕“如何提升基层党组织组织力服务乡村振兴”“如何优化平时考核机制激发干事效能”等主题，学员们结合岗位实际展开深度研讨。通过分享“我的学习感悟”方式，形成了人才引育留用、干部日常监督、党建与业务融合等方面的创新思路和建议12项。结业式上，3名学员代表以“微论坛”形式分享学习成果，提出“建立组工干部‘揭榜挂帅’机制”“开发智慧党建数字化平台”等前瞻性构想，为组织工作破题增效提供新思路。

以学促干，锻造“四型”组工队伍。此次培训突出“学以致用、知行合一”导向，通过党性教育和业务淬炼双提升，推动组工干部向“学习型、专业型、创新型、服务型”转变。参训学员纷纷表示，将以此次培训为起点，把学习成果转化为“争先进位”的实际行动，在干部选拔、基层党建、人才服务等工作中勇挑重担，为界首市高质量发展提供坚强组织保障。（张永涛）