- 2024-12-16界首市：坚持“四个结合”加强干部全方位管理和经常性监督
- 2024-12-06“放低身段”干事业
- 2024-11-21界首市:“四个注重”推动年轻干部教育管理监督“具象化”
- 2024-11-21界首市：“三个坚持”强化选调生队伍建设
- 2024-09-23界首市：“三个优化”增强乡镇领导班子“三力”
- 2024-08-15界首市召开2024年干部监督工作联席会议
- 2024-05-10界首市：以训促干“三步走” 助力项目提质效
- 2024-04-28界首市：“答好三题”推深做实公务员年度考核
- 2024-04-01界首市：靶向施训 精准赋能村（社区) 干部
- 2024-04-01界首市：聚焦发展赋能 增强干部教育培训实效
- 2024-03-21界首市：“三结合”深化干部监督管理
- 2024-03-21界首市：着力锻造乡村振兴骨干力量
- 2024-03-14界首市：“三步走”助推年轻公务员成长成才
- 2024-03-13界首市：活用“大数据” 提升公务员管理信息化水平
- 2024-02-22界首市：“三个突出”推动公务员平时考核提质增效
- 2024-02-22界首市：“三个坚持” 激励干部担当作为
- 2024-02-22界首市：实施“青色强基”工程 助力年轻干部成长成才
- 2024-01-18界首市： “三个注重”抓好公务员职级晋升
- 2024-01-17界首市：建强“三支”队伍 为乡村振兴聚力赋能
- 2024-01-11界首市：推动干部“能上能下” 激发干部队伍活力
