近年来，王集镇把加强农村党员教育管理作为基层党建工作的重中之重，针对农村党员普遍存在的政治素质不高、党性不强等突出问题，采取四项措施，有效破解难题，提升农村党员队伍整体素质，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

抓发展关口，促党员队伍纯洁。严格规范发展党员程序，从返乡创业青年、致富带头人、专业合作社等优秀人才中发展党员，提升发展党员质量。建立党员教育、管理、考察和讨论转正等制度，严把积极分子培养、预备党员审查、预备党员转正关口，确保党员队伍的纯洁性。

抓教育培训，促党员素质提升。通过农民夜校、耕读之家、“进访惠聚”大走访等载体，增强党员教育培训的吸引力、感染力。同时，利用党员“两学一做”微信群，适时发布学习教育信息，针对老弱病残党员开展送学上门活动，确保党员学习不落后、思想不掉队。

抓先锋引领，促党员作用发挥。以脱贫攻坚为抓手，充分发挥党员先锋模范带头作用，使党员充分认识到个人与集体的关系，采取优秀党员“多对一”“一对一”结对帮扶贫困群众的办法，积极主动带领群众脱贫致富，为推进乡村振兴战略顺利实施提供坚实保障。

抓制度落实,促党员教育规范。严格落实“三会一课”、党员活动日等制度，坚持重大事项四议两公开制度，增强党员参政议政能力。运用好监督执纪“四种形态”，着力解决部分党员形象“慵懒散”、支部管理“宽松软”的问题，确保党员教育管理常态化制度化。（赵富强）