顾集镇坚持“靠作风工作、凭实绩说话”的工作导向，按照“业务工作项目化、项目工作清单化、清单工作具体化”思路，建立“周交办”机制，对发现的问题及时交办、及时整改，进一步转变干部作风，以周促月、以月保季、以季拼年，推动各项工作全面提质增效。

周一部署明任务。对照工作任务及阶段性重点工作，班子成员结合分管工作实际，制定工作事项、工作任务、落实责任人、完成时限等细化工作的“周交办单”，每周一镇村干部大会安排部署并印发至村，确保村级工作有抓手、不漏项。今年以来，共下发“周交办单”12期，安排部署工作50余项。

周中督查找问题。实行镇主要领导晨会随机抽查、纪委定期到村督查制度，全覆盖查找工作中“慢、粗、假、躲”等问题，并以“整改提醒单”的形式反馈到各村及包村干部，督促及时解决问题、补齐短板，做到问题应改尽改、能改速改、立行立改，推动工作全面提速提质提效。目前通过督促检查，已解决问题16个。

周末评比晒成绩。每周六结合双月考核对本周交办工作完成情况进行逐项打分排名，全面完成工作任务的村得满分，没有完成或质量较差的视情况扣分，创新开展或得到上级肯定表彰的工作给予加分。将各村每周得分排名情况作为双月考核的重要依据，切实把各项工作抓细抓实抓到位。（段腾飞）