市人社局：持续优化营商环境，助力“企业--人才”双向对接

为持续优化营商环境，助力实现我市企业与人才双向精准对接，2024年以来，界首市人社局立足本职、多措并举，开展一系列“招才引才”活动，打出一套为企服务“组合拳”。

主动出击，开展人才对接。积极对接省内外高校，收集筛选我市优质企业岗位信息，持续开展一系列“接您回家”暨“招才引智高校行”校园招聘活动。2024年以来，由市领导带队，组织我市企业前往安徽理工大学、吉林大学、哈尔滨理工大学、哈尔滨师范大学、黑龙江科技大学、合肥大学、安徽职业技术学院七所高校开展“招才引智高校行”系列校园招聘活动，累计开展校园招聘会7场，举办专场人才推介会3场。参与企业达210户次，累计提供各行业人才职位信息2668个。

持续跟踪，强化后期合作。系列活动结束后，集中邀请安徽理工大学55名师生代表前往我市，参观我市产业、文化、科创等园区场馆，详细介绍界首历史文化、经济发展、科技创新等新情况、新变化、新需求。参观高新区规划馆、人才公寓及部分重点企业，推介我市产业优势及发展势头，同时与校方签订就业创业合作协议，并在我市建立安徽理工大学就业创业基地，建立长效合作机制，深化“招才引智高校行”活动成果，吸引高校学子来界就业创业。

分类施策，突出重点帮扶。日常开展高校人才帮扶对接的同时，重点针对我市2024届应届毕业生，多渠道开展就业帮扶。通过电话、上门走访等方式，对辖区内未就业高校毕业生集中开展走访摸排，摸清个人信息、就业状态、帮扶需求等；借助“界首市人才大市场”微信公众号、“安徽公共招聘网”、“社区快聘”微信小程序等线上服务平台开展求职应聘。同时，针对高校毕业生求职过程中存在的实际困难，谋划开展“求职能力实训营”培训活动，邀请由求职意愿的高校毕业生，集中开展求职能力培训、就业政策宣讲、企业岗位对接等活动，进一步提升高校毕业生就业竞争力，助力企业和高校毕业生双向选择；强化政策宣传，发布“高校毕业生服务指南”，集中发布档案接收、就业见习、政策补贴等一系列就业服务项目。编写“至高校毕业生的一封信”，提供各类就业创业服务渠道。借助短信，QQ群等线上渠道，详细告知人社部门服务内容及业务部门电话，进一步畅通高校毕业生服务渠道，为高校毕业生提供针对性就业服务。（段安琦）