为确保换出高质量村“两委”班子，田营镇坚持早打算、早谋划、早部署，以“三个先行”为重点，积极采取有力措施，为村“两委”换届选举工作有序推进夯实基础。

摸底研判先行，坚决攻克“薄弱点”。按照“全覆盖、底数清、情况明”的要求，由镇组织办带队，组建5个工作专班，分别到5个村开展调研，与45名村“两委”干部、50余名党员群众代表、10名包村干部进行一对一谈话，做到对村基本情况、班子运行情况、党员队伍现状、后备力量情况、党员群众思想动态、换届不利因素和可能出现的矛盾问题“6个清楚”。同时，采取“一村一策”的方式，扎实做好重点村工作，做到心中有数、本中有账。

资格审查先行，织牢织密“过滤网”。按照党员档案必审、纪检机关意见必听、违法违纪行为和问题线索必核、信访举报必查的要求，由镇组织办会同镇纪委、镇信访办、派出所等部门，先行对50名村“两委”意向人选资格进行联审，着重审查政治表现、工作能力、遵纪守法、廉洁自律等情况，切实把好源头关，坚决把不符合资格条件的人选挡在门外，确保意向人选政治上“过硬”、条件上“过关”。

宣传引导先行，打好舆论“主动仗”。坚持“线上、线下”相结合的方式，线上利用田营镇先锋网、政务公开网和党员微信群，对《中国共产党农村基层组织工作条例》等法规条例进行推送学习；线下召开会议重点宣传“十个严禁”“十个一律”等换届政策和纪律要求，签订《严肃换届纪律承诺书》，让广大干部群众进一步了解村“两委”换届选举的重要性，推动换届政策和纪律人人皆知、入心入脑，为换届工作顺利开展助添强大动力。（李海琛）