结合农村党员干部教育实践活动的开展，颍南街道结合实际，积极推进学习型党组织建设。

 

    一、完善班子学习制度，加强考勤管理。街道党工委对学习制度进行完善，确定于每周六上午组织学习，学习内容紧紧围绕当前中央和省市各级最新理论体系和指导思想以及当前工作重点。为了保证学习效果，街道组织室每周根据工作需要及时制定学习计划，严格执行考勤，并为参会人员发放学习笔记，学习后统一上交，进行检查评分。此举为进一步加强理论学习的制度化、规范化建设，为推进街道各项中心工作迅速开展提供了理论支撑。

 

    二、营造干部在线学习氛围，提高学习质量。街道组织室坚持每月通过管理后台对干部在线学习学时、学分等情况开展督查，并建立定期通报制度，督促参学干部按质按量完成学习任务，提高干部学习的自觉性和主动性，达到以学习促工作的目的，真正做到学习、工作两不误、两促进。

 

    三、充分发挥远程教育站点作用，加强农村党员培训。街道党工委严格要求村（社区）充分利用远程教育这一平台和载体，切实做好远程教育与农村基层组织建设的结合。通过对党员干部的培训，提高党员干部的综合素质，解放思想、转变观念、开阔视野，提高党组织在农村的执政能力和带领群众致富能力。

 

    通过对办村两级党员干部多方面多层次的培训，颍南街道学习型党组织的建设不断深化并取得成效，党员干部学习意识逐步增强，工作能力不断得到提高。（桑晨）