为进一步强化党内监督，严明纪律和规矩，压紧压实全面从严治党“两个责任”，界首市自全面启动巡察工作以来，通过紧抓“五个好”，扎实推进了党内监督全覆盖向基层延伸，取得了阶段性成效。

 

    队伍建设好。通过选调优秀人员，组建巡察工作人才库和巡察组长库。工作中注重“传帮带”作用，加强人才锻炼，并选择表现突出者，组建优秀人才库，重点使用、重点培养。目前，在册巡察人才库人员120余人，优秀人才40余人，巡察组组长10余人。2016年共组织了3次人才库全体人员培训班。

 

    宣传发动好。充分利用网络平台、乡镇庙会、逢集、村村通广播发布巡察公告，广泛宣传巡察工作重点，进一步提高群众知晓率。同时，巡察组人员还有针对性地进村入户走访，采取与群众唠家常、话家事，观民情、察民意，向群众了解实情。在巡察中组织“两代表一委员”（党代表、人大代表和政协委员），以及村民代表、监委会成员参与对被巡察单位的测评和谈话工作，进一步提高了测评效果和群众参与率。

 

    沟通协调好。注重巡察工作与经济责任审计、信访案件、作风督查、市委市政府中心工作搞好结合，相互促进、相互提高。根据巡察对象和每轮巡察情况，由市纪委、市委组织部、审计局、信访局、公安局等单位，积极提供被巡察单位违反“六大纪律”和中央八项规定精神等有关线索，协助巡察组完成交办的工作任务。

 

    工作调度好。为规范巡察工作程序，建立考勤、请销假等内部管理制度，落实“日、周、旬”工作法，即巡察组每晚七点半召开例会，盘点当天工作开展情况，安排部署第二天工作任务；每周形成工作总结报市委巡察办；市委巡察办每十天召开一次由巡察组长参加的调度会；由纪委副书记带队，每轮巡察中至少2次到巡察组驻点检查指导工作，一方面了解巡察组工作和生活要求，协助解决困难，让巡察组安心工作，另一方面查看巡察工作进展情况，提出具体要求，督促巡察工作深入开展。

 

    问题整改好。坚持问题导向，对中央、省市巡视巡察发现共性问题进行梳理，坚持自查自纠，同时向市分管领导送达“分管联系单位巡察发现共性问题提示单”，提醒市领导认真落实“一岗双责”，加强对分管联系单位的督促指导，迅速传导责任和压力。对巡察组发现的问题线索，及时移交、迅速办理，并做到无论涉及到谁，都认真调查核实，严格责任追究，以强有力的问责态度，推动巡察整改工作全面落实。

 

    截至目前，界首已有22个市直单位和18个乡镇（街道）被巡察，在阜阳各县市率先完成了乡镇（街道）全覆盖任务。巡察中，共移交问题线索382件，已给予党政纪处分105人，组织处理60人，移送司法机关8人。有力发挥了巡察震慑遏制和治本作用，营造了风清气正的干事创业环境。