今年以来，为拓宽选拔渠道，促进青年脱颖而出，界首市舒庄镇党委和村级党组织在广泛推荐的基础上，利用村民代表大会、党员大会、党小组之家、农民夜校等形式，从不断拓宽村党组织的文化结构、年龄结构、性别结构入手，从退伍军人、大中专毕业生，青年种养大户、科技示范户、回乡创业人员、致富能手中选拔人才。

据了解，该镇已有4名农村青年党员干部在近两年入党，同时，根据全镇工作的需要，全部充实到精准扶贫、精准脱贫工作中。

从培养做起，扣好青年干部成长成才的“第一粒扣子”。该镇有针对性的系统教育培训。利用党员远程教育、党小组之家等方式，组织青年干部学习党的路线方针政策，以思想教育为重点，引导青年干部坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点和方法，武装头脑、指导实践，推动工作。同时，健全青年干部培养制度。加强青年干部的思想汇报、工作情况报告、学习培训、联系群众等制度的建设，结合群众、党员的情况汇报，定期对青年干部进行考核评议，对表现好、成绩突出、群众认可的大胆启用。

从攻坚破题，迈开青年干部为民服务的“第一个步子”。该镇针对青年干部在群众中影响力不够，实践工作经验不足的实际，加强对青年干部的实践性锻炼，帮助他们不断提高为群众服务的能力。采取有岗培训、上岗锻炼、多岗培养的方式，增强青年干部培养的实效性、针对性和目的性。同时，结合青年干部的个人特点、培养方向和德、能、勤、绩等方面的综合表现，对条件成熟的实行定向培训，把综合素质高、协调能力强、群众基础较好的青年干部安排任村支书助理、副职的岗位进行重点培养锻炼；对专业技能较高、沟通能力强、善于做群众工作的青年安排为支部委员、村委会委员监督管理、计生服务等岗位上历练，为进入村级班子，开展村级事务工作奠定基础。（姚易承）