党员发展是党建工作的重要内容，是激发党内活力的重要一环，根据巡察整改，顾集镇严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用 ”十六字方针要求，以“四个突出”为抓手，严把入口关，提高透明度，改进老模式，不断优化党员队伍结构和质量，切实提高发展党员质量。

 

    “查”，查看条件是否符合。该镇审查入党积极分子数量，看是否按不少于3:1比例确定发展对象；审查提交入党申请书时间、确定为入党积极分子时间和列为重点发展对象时间，看是否存在突击发展或违规发展；查个人身份、社会关系，看是否存在优亲厚友、近亲繁殖的现象；组织集中测试，看是否理论功底扎实、熟悉党的基本知识。

 

    “重”，重点倾斜六类人员。该镇通过党组织、党员、群众三个渠道推优推先遴选合适的发展对象，改变以往党支部单一物色发展传统模式。着力发展和培养机关单位年轻干部、农村致富能手、回乡创业大中专毕业生、复员转业军人、行政村年轻后备干部、非公企业领域专业人才六类人员，优化党员的年龄、文化结构，增强党员队伍的生机和活力。

 

    “严”，严格规范工作程序。该镇重点看是否经过一年以上培养教育确定为发展对象；看党支部是否对发展对象进行政治审查，对其现实表现情况及重大历史事件中的表现是否了解清楚；发展对象被确定为入党积极分子和发展对象是否经过了党员群众大会推荐, 党员群众反映是否良好。

 

    “提”，提升人员培养水平。该镇首先是开展集中培训。通过定期集中授课、远程教育、理论考试等方式，系统学习党的理论知识、发展历史、党规党纪，接受党的思想洗礼，提高思想觉悟。其次是延伸主题教育活动范围。将“两学一做”学习教育延伸到积极分子、发展对象和预备党员中来，以活动为学习载体，写笔记、做讨论、真实践，以知促行，提升素养。并强化入党介绍人职责，对于列为积极分子的人选，入党介绍人要专门进行传、帮、带，引导、端正其入党动机，发挥一定的先锋示范作用。

 

    “评”，评价群众影响。该镇采取座谈走访、支部评价、个别访谈等，广泛听取部门领导、单位同事、部分党员和群众的意见建议，了解发展对象学习和工作的综合表现，判断是否符合党员标准。对社会反响不好或经核查确实存在突出问题的，作出延期发展和限期改正的处理。（赵艳兵）