为了巩固基层党建，加强基层干部的道德修养，筑牢基层党员干部的拒腐防变意识，加强两委干部业务能力，颍南街道“三做好”推动全街道基层党建工作再上新台阶、再取新进展。

一是继续做好新老班子交接工作。组织做好公章、财务、档案材料等移交工作，关心爱护退职的村（社区）干部，做好落选人员的思想工作，对离职的村（社区）干部，引导他们顾全大局，积极支持新班子的工作。

二是做好新任班子培训工作。对新任村（社区）党组织书记进行集中培训，组织村（社区）支委干部进行普遍培训。

三是做好基层后备干部培养工作。把换届中发现的年纪轻、文化高、有潜力、有群众基础的优秀人才，作为后备干部人选进行重点培养，以解决村（社区）干部后继乏人的问题。（何贝贝）