今年以来，界首市委组织部认真谋划，精心组织，以落实投入保障、加强选派帮扶干部管理为重点，稳步推进党建引领扶贫民生工程，取得明显成效。

一是落实驻村扶贫工作队办公经费投入保障。2018年，省财政拨付我市“党建引领扶贫工程”保障经费565万元，其中安排我市45个建档立卡贫困村驻村扶贫工作队办公经费115万。我市按照3人或3以上的驻村扶贫工作队每队拨付办公经费3万元，1人的扶贫工作队每队拨付办公经费1万的标准，足额安排落实，并由界首市选派协调办负责管理，选派帮扶干部据实报销，实行报账制。

二是加强选派帮扶干部管理。在《界首市选派帮扶干部管理实施细则》的基础上出台《界首市选派帮扶干部管理考核问责实施细则》，严格落实请销假、工作例会等工作制度，加强日常管理，督促认真履职尽责。同时针对党建引领扶贫民生工程要求，会同界首市财政局出台《界首市选派帮扶干部办公经费管理办法》，从经费来源、支出范围、报销程序等方面进行规定，规范资金管理。

三是落实选派帮扶干部关怀激励。以中共界首市委办公室、界首市人民政府办公室名义，制定出台了《界首市脱贫攻坚干部正向关怀激励十二条措施（试行）》，从干部晋升调任、精神物质奖励、关心关爱、容错纠错等方面，加强对驻村帮扶干部的正向激励和人文关怀。同时严格落实“三个倾斜”，坚持提拔重用干部做到向基层一线倾斜，向攻坚克难倾斜，向业绩突出的干部倾斜，目前已从第六批选派帮扶干部中提拔重用7人。

四是提升驻村帮扶工作满意度。制定下发《关于做好近期选派帮扶干部有关工作进一步提高群众满意度的通知》，通过建立“八个一”工作推进机制，即召开一次民情恳谈会，开展一次党课辅导，召开一次专题组织生活会，举办一次扶贫骨干培训会，帮办一批实事好事，作一次扶贫专题汇报，举办一次视频访谈活动，开一期农民夜校宣讲，从多个方面进一步压实选派帮扶干部工作职责。同时结合“进访惠聚”大走访活动，利用党小组之家、新时代农民讲习所、耕农之家开展驻村帮扶干部扶贫政策大宣讲活动，在与广大党员、群众交流交心宣传扶贫政策的同时，及时了解群众急需解决的迫切问题，并抓好落实一批实事好事，促进群众满意率稳步提升。