近年来，界首市牢固树立“大党建”意识，以党建带群建，通过同步共建、资源共享、组织对接、活动联办，四步走好非公企业党建这盘棋。

 

    一、同步共建棋，让党群共建提高效率。围绕党群共建思路，界首市委组织部牵头市总工会、共青团、妇联建立界首市非公企业党群共建工作协调机制，构建了非公企业党群共建联动工作网络，通过统一部署、集中行动，在全市515家非公企业开展党组织集中组建工作。截至目前，在全市515家非公企业中组建工会组织515个、团支部76个、妇委会23个，符合组建条件的规模企业均已全部建立党群组织，非公有制企业实现党组织全覆盖。

 

    二、阵地一体棋，让资源共享形成常态。界首市十分注重组织资源的合理利用，一是将以前的“各建各管，一室一用”的单一阵地变为现在的“共建共享、一室多用”的统一阵地；二是深入企业一线摸排调研，在详细了解企业组织建设情况及需求后，把各党群部门群团组织建设经费统一纳入“党群共建”活动经费，进行统一管理、使用。通过以上方式，迅速整合了资源，实现非公企业“党群共建”阵地、经费、信息等方面资源共享，切实解决了各自为政、资源浪费、合力不足等问题。

 

    三、组织对接棋，让决策部署凝聚合力。建立了企业内部党群组织联席会议制度，围绕促进企业加快发展、维护企业和谐稳定，充分发挥党群组织优势，积极组织开展活动，团结凝聚职工群众。在非公企业党群组织中，积极帮助非公企业内部党群组织之间实现人员“交叉任职”的模式，工会、共青团、妇女组织负责人进入党组织班子；工会、共青团、妇女组织班子成员之间相互交叉任职，使各党群班子成员责任意识有所增强，工作更加积极主动，班子成员之间团结协作，决策效率提高，有利于企业的长久发展和企业党建工作水平提升。

 

    四、活动联办棋，为企业发展增添动力。把党群建设工作融入企业人才队伍建设、企业文化建设中，为全面完成企业的各项目标和任务，提供了强有力的智力支持和政治保证。今年以来，界首市在非公企业中积极发挥优秀党员、五四红旗团员、三八红旗手等先进模范典型的示范作用，积极组建党员先锋队和青年突击队，带领员工加班加点，顺利完成各项生产任务。同时，党群组织还积极在融资、人才引进、技术改进等方面为企业提供切实的帮助，解决企业的燃眉之急。（张慧）