邴集乡：助力年轻干部成长成才
发布日期：2016-04-13 浏览次数：1409
| 内容摘要： |
近年来，一批大学高校毕业生通过公务员、三支一扶和大学生村官招考等途径陆续进入邴集乡工作，为镇村干部队伍注入了活力，增添了力量。邴集乡党委通过压担子鼓励在一线锻炼、传帮带传授工作经验和方法、给岗位发挥优势和特长等方法，有效促进了年轻干部的成长。
压担子在一线锻炼。针对年轻干部从校门到机关门，有的是理论知识，缺乏基层一线工作经验的特点，乡党委要求每位年轻干部参与脱贫攻坚、基层党建、计划生育、信访维稳、环境整治等工作，明确每位年轻干部都有工作可干，都有展示自己能力之处，通过压担子不断培养年轻干部与群众沟通交流的能力，让他们学会群众语言，懂得群众工作方法，为他们今后解决处理复杂问题积累工作经验。
传帮带传授工作经验。为了让每位年轻干部尽快融入农村工作，乡党委明确一名党政班子成员带一名年轻干部，从工作业务处理到下乡包村等工作，年轻干部跟随乡党政班子成员全程参与，既沟通思想又传授工作方法，让每位年轻干部在实践中锻炼成长。
给岗位发挥优势和特长。对试用期满的公务员及时给他们配备中层干部岗位，在参与其他工作的同时，给予更高的平台，让他们能够独挡一面，充分展示年轻干部的聪明才智，为更好的扎根基层、服务基层留住人才。（王伟）
