为切实加强对“一把手”权力运行的监督，我市规范经济责任审计工作，确保了经济责任审计工作的成效，对发现问题干部起到了很好的作用。

 

    加强组织协调，提高重视程度。根据工作需要及人员变动，及时调整经济责任审计工作领导小组成员，明确各成员单位职责分工，定期召开会议，为推动工作开展提供了组织保证。在实施经济责任审计前，纪检监察、组织、审计等部门共同召开审计进点会，由审计组组长或主审宣读审计通知书，说明审计相关内容，组织、纪检监察部门提出工作要求，被审计领导干部在会上进行述职，并接受民主测评。

 

    抓好制度建设，确保审计质量。根据有关要求，结合我市实际，分别制定了《界首市党政领导干部经济责任审计审前公示和审前走访征询办法》（试行）、《界首市领导干部离任经济事项交接办法》（试行）、《界首市本级经济责任审计对象分类管理办法》（试行）等规章制度。在开展一项新的审计项目前，在被审计对象所在单位进行全面公示，公示审计纪律“八项规定”、被审计对象、审计时间、审计组的联系方式及组成人员、审计程序等有关事项，将审计工作纳入阳光监督之下。

 

    抓好结果运用，健全预警机制。进一步健全协调配合机制，明确相关部门责任，将审计报告及时存入干部档案，作为干部考评、奖励、惩处、职务任免、责任追究的重要参考依据。经济责任审计结束后，针对审计对象在经济活动中存在的一般违规问题和苗头性、倾向性问题，市委组织部商同有关部门对其进行谈话教育，并将审计中发现的违纪违法案件线索，及时移交纪检、监察和司法机关查处，增强了审计工作的权威性，健全了领导干部经济责任预警机制。（李华）