田营循环经济产业园：加强学习制度建设 努力形成长效机制
发布日期：2014-12-10 浏览次数：1319
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为切实加强机关作风建设，不断提高工作人员的政治业务素质，增强园区管理和服务水平，田营循环经济产业园实行例会前学习制度，推进学习制度化、规范化、系统化，努力形成长效机制。
拓展学习内容 在深入学习十八届四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神等政治理论知识的基础上，广泛学习经济管理、环境保护、循环经济、项目建设等各方面知识，特别注重学习园区发展方面的有关政策、管理经验及日常工作所涉及的各类专业技术知识。
创新学习形式 “以教促学，教学相长”，实行集中领学与分散自学相结合，突出管委会部室负责人轮流领学的方式，丰富学习内容，营造学习工作化、工作学习化的浓厚氛围，督促全体干部职工养成“人人学习，终身学习”的好习惯。
严格学习纪律 严格学习纪律，实行签到制，无故不参加学习者，按缺勤处理；集体学习的主讲人应将内容提纲及相关材料事先下发，提前认真准备，力戒空谈泛论，保证学习质量，且学习时间不少于40分钟。
建立学习档案 建立学习档案，把学习计划、集中学习考勤登记、学习记录、发言稿、学习情况综述、参考资料、个人调研文章、个人学习总结、个人学习笔记本及考核情况等，进行整理归档，统一保存。
副市长、田营循环经济产业园管委会主任周拥军要求大家要通过学习锻炼七种能力，即学习能力、研究能力、写作能力、表达能力、实践能力、自控能力、协调能力，把学习内容转化为工作办法，与具体的工作实践相结合，以适应园区转型升级，优化管理服务的需要。（纪彩慧）
