5月7至11日，我有幸在安徽组工干部学院参加了的阜阳组工干部业务培训。本次培训为期5天，课程安排丰富充实，内容多样贴近实务，既从十九大精神讲起，追寻了政治理论之源，又从实务出起，贴近工作实际提高业务际能;理论课程，从历史走近现实，共产党人的政治智慧贯穿其中；业务课程，贴紧了时代和服务之任;研坟交流，叙述了个人与工作之见，看到思想碰撞，开启基层组织建设思维;严守纪律，修炼了组工干部规矩之行。培训机会难能可贵，总结培训感受颇多，现将学习体会总结如下：

一、课程紧凑，内容丰富，贴近实际，提升能力。从本次课程安排来看，从十九大精神到组工干部政治文化底蕴的探寻，从党章修订历程到干部选拔要点，从干部教育培训之要到人事档案查核，有理论有实务，有独到讲解有体会发享，有实务操作有实例说明，通过培训，感到培训内容丰富，安排科学，同时也感到自己的本领恐慌，能力欠缺，应该抓住一切学习机会及时“充电”，才能适应形势，做一名合格的组工干部。

二、严格要求，纪律严明，学思结合，强化党性。开班之初，龚处和苏峰主任就对我们提出严格要求，界首领队陈敏主任更是从学习、生活细节千叮咛万嘱咐，要求我们一定强化界首形象，并把严要求、明纪律、树形象作为组工干部的立身之本、立德之魂、立业之基、立功之要，要求参加培训守时守纪;通过近期脱产学习，联系实际深入思考，开阔了视野，丰富了业务知识，提高了做好组织工作的政治自觉和行动自觉，强化了党性。

三、理论升华、研讨交流、学用结合、收获颇多。感受最深的就是短短两个小时的学习研讨，大家均能结合工作实际谈感受、谈困惑、谈思路、谈发展，他山之石，可以攻玉，开启了基层组织建设思维。尤其是基层组织标准化建设，自己也做了深刻思考。一是从标准化建设的初衷，认为各级党委的目的是加强基层党员的教育管理；切实扭转基层党组织党员日常教育弱化、经常管理虚化、基层组织建设边缘化的形势。二是如何深化基层组织标准化建设？学习之余，本人也作了简单思考，即：活动经常化，让党员意识自己的存在；记录视频化，真实记录党建活动，杜绝纸上谈兵，虚化党建工作；手段平民化，摆脱简单说教，通过群众喜闻乐见形式融入党建精神，把党性营养真正得到吸收；阵地显明化，树立标准统一标识，让党员远远看去知道党员活动之家所在；教育管理手段多样化，结合农民夜校、党小组之家、政治宣讲打通党群沟通“最后一公里”。

培训以来，省委组织部领导和专家围绕组织、干部、人才基本理论和方针政策、组织工作各项业务知识、重难点工作，安排充实，张弛有度，各位组工专家传授组织工作理论高见，课程内容既紧跟新时代组工要求，又贴合工作的实际需要，深入浅出，每一课都是难得的知识大餐、实践的演练场、行动的基准，通过学习，收获了组织工作新要求，工作理论新源泉，党建服务新亮点，干部工作新思维，人才工作新战略，为今后的工作提升了理论和落实的知识厚度，体会了思想的碰撞，感受了工作的奋进，使我们重返工作岗位时，心中更是满满的充实和无比的坚定。

作为一名乡镇组织委员，组织工作任务繁重，要求甚高，深感责任重大，特别当今新时代，我们一定要与时俱进，加强党性修养，增强“四个意识”，不断提高政策理论水平和实际工作能力，增强奉献精神，付出耐心、恒心、诚心，在工作中争当学习型、创新型、服务型的优秀组工干部。