芦村镇：周学周考周评 推进学习型干部队伍建设
发布日期：2015-04-28 浏览次数：1450
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为进一步提高机关干部的学习能力和综合素质，确保各项工作平稳有效开展，芦村镇党委力推“周学周考周评”学习模式，深入推进学习型党政干部队伍建设。
周学：即每周由1—2名副科级干部，针对所分管工作安排学习内容，在周一上午的集中点名时间发放学习资料，领学上级部门的各项政策法规、规章制度、纪律要求、文件精神等内容。
周考：每周六下午，对本周所学内容单人单桌进行考试。为强化学习效果，镇党委主要负责人还进行现场提问，考试成绩张榜公布，对成绩不合格的点名批评，并纳入个人绩效考核。
周评：学习考试结束后，镇党委主要负责人对每位干部的学习效果、职责任务、工作现状、存在问题等进行点评，指出问题和不足，及时补差补缺。
通过“周学周考周评”，芦村镇机关形成了人人自觉学习、相互比学赶超的浓厚氛围。（刘大庆）
