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以组工文化建设促进党的组织建设

2013-11-05 10:09:26 阅读654次 来源: 中共泾川县委组织部

山西朔州:以组工文化建设促进党的组织建设 组工文化是党内文化的重要组成部分,加强组工文化建设是加强党的组织建设的重要环节。近年来,山西省朔州市委组织部以开展创先争优活动和深化“讲党性、重品行、作表率”活动为契机,积极推进以“讲规范、讲创新、讲和谐、树形象”为主要内容的组工文化建设,促进了党的组织建设。 注重建章立制。没有规矩,不成方圆。组织工作需要讲规范,这样才能统一思想和行动。朔州市委组织部坚持把讲党性、讲大局、讲程序、讲效率作为组织工作规范化的抓手,用教育、制度、活动引导和规范干部职工的思想与行为。围绕“进组织部为什么,在岗位上干什么,将来留下什么”开展自省教育,强调对党忠诚与为民奉献的统一;围绕“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”开展自励教育,强调以人为本与公道正派的统一;制定出台机关会议制度等10项制度和《干部工作规程》,实行岗位责任考核制,形成靠制度管人、靠制度管事、靠制度管权的良好局面;规范学习行为,开展“人人论坛”活动引导组工干部学习,开展“组工调研”活动带动组工干部写作,开展“组织工作创新奖”活动激励组工干部争先;规范工作行为,强化职责避免不作为,公开办事避免乱作为,考核绩效避免伪作为。 创新工作方式。创新是党的各项工作永葆生机活力的重要源泉,是加强组工文化建设应秉持的一个基本理念。朔州市委组织部坚持在创新工作理念、内容、方法上下功夫,努力保持组织工作的活力,不断提高组织工作的水平。一方面,积极探索发展党内民主的有效形式。在市县两级党委和市直机关党委(党组)全面推行干部任免票决制;全面推行农村“四议两公开”,并将“两公开”细化为提议事项、审议程序、决议过程、实施方案和办理结果“五公开”。另一方面,创新基层党员干部培养培训方式。设立大学生村干部创业基金,市县两级财政拨付1000多万元,创建32个投资小、见效快的大学生村干部科技创业示范园区和创业孵化基地;做好基层党员培训工作,实现乡乡建立党员服务站、村村设立党员服务点,建立5类10个市级党员教育培训基地;全面推行干部网上在线学习,为全市800多名副处以上干部建立教育培训电子档案,促进广大党员干部加强学习、提高能力。 营造和谐环境。和谐的工作环境对凝聚人心、激发工作热情具有重要作用。朔州市委组织部坚持以人为本的理念,着力营造以和谐团结为基调的组工环境:提供舞台,从部务会成员到一般干部人人有权、人人有责,各司其职、各尽其能;看重事业,引导组工干部人人谋事、人人干事,凭本事吃饭,凭业绩定去留;奖励先进,重用埋头工作、实绩突出的组工干部;疏通出口,推行组工干部上挂下派、岗位交流,激发内在活力;亲情关怀,改善办公条件,丰富文化生活,关爱困难职工,促进共同发展进步。 树立良好形象。组工干部的形象反映着党的组织工作的状况,组工干部的作风影响着人民群众对党的组织工作的评价。为加强干部作风建设、树立组工干部良好形象,朔州市委组织部先后组织全市组工干部实地学习右玉精神,到井冈山和延安进行红色教育,到上海浦东学习培训,教育引导组工干部做说真话、求实效、敢担当、有作为、求实创新的表率,做常存宽厚之德、常慎细节之为、常思群众之想、常怀平常之心、公道正派的表率,做恪尽职守、洁身自好、抵御侵蚀、拒绝庸俗、清正廉洁的表率。通过这些活动,改善了全市组工干部的形象。