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平凉市强化四项措施巩固规范化站点建设成果

2013-05-20 17:17:57 阅读1814次 来源: 中共泾川县委组织部

 

 

 

 

 

平凉市强化四项措施巩固规范化站点建设成果

 

 

 

 

    根据《关于在全省开展农村党员干部现代远程教育规范化站点建设活动的意见》,平凉市按照“分类指导、典型示范、注重实效、创新发展”的原则,不断深化创建成果,切实提高工作质量和水平,为全市农村基层党组织建设和新农村建设提供了有力支持。  一是强化硬件建设,完善站点服务功能。结合“百村调查”工作,对全市1572个远程教育站点进行了拉网式排查,对照远程教育规范化站点建设的标准,对站点场所建设、设备维护、软件检修和“五防一配套”进行了检查,对建设不达标和存在故障的设施设备,进行造册登记,限期整改,确保远程教育基础建设符合相关标准,房屋牢固安全,门窗、照明设备完整齐全。对设备软件方面存在的故障,现场进行维护更新,确保运行正常。认真做到站点防尘、防潮、防火、防雷、防盗等设施健全,桌椅板凳配套齐全,数量充足,能够满足党员群众集中学习培训的需要。加强设备管理使用,进一步明确乡村党组织负责人和站点管理员的相关职责,确保远程设备管理到位,维护更新及时,坚决制止挪用、占用和设备交接不清等现象发生。目前,全市累计投入47万元,维修站点187个,购置高频头42个,更换二期电信模式站点机顶盒10个,维护计算机主机78台(次)。  二是强化学习培训,促进学用成果转化。按照让广大党员干部和农民群众“进得来、坐得住、听得懂、学得会、用得上、能致富、得实惠”的要求,不断规范学习培训,采取面向群众开门学、突出重点讨论学、示范基地实践学、特色课件个性学等方式,增强学用效果。加强集中学习次数,确保每个月不少于两次的集中培训,对于与产业发展密切相关的课件,进行重点讨论,反复播放,增强培训效果。结合全市产业结构和农牧业特色,依托静宁、泾川苹果培训基地和崇信畜牧业培训基地以及崆峒区大棚蔬菜等4个培训基地开展实践培训,并以基地为平台制作了甜瓜种植、红富士苹果病虫害防治、双垄沟玉米种植、圈舍养羊技术等方面的培训课件,增强了学习培训的针对性。充分发挥远教广场、远教景区和远程教育中心户的优势,大规模开展农村党员群众培训工作,不断促进学用成果转化。近年来,全市累计建成远程教育实践基地135个、远教广场8个、远程教育中心户1746户,开展集中培训40000多场次,培训党员群众50万多人(次)。  三是强化制度建设,提升管理工作水平。坚持抓制度、促落实,明确各级远程教育机构管理权限和工作职责,确定乡村党组织书记为远程教育第一责任人,远程教育管理员为直接责任人,将远程教育工作纳入了年度党建目标责任体系,与党建工作同部署、同检查、同落实、同考核。从站点设备管理、教学管理、安全防范、操作使用、运行维护、节目收看、考勤登记、信息反馈等方面入手,研究制定出台了《平凉市农村党员干部现代远程教育设备管理办法》、《平凉市农村党员干部现代远程教育教学管理办法》、《平凉市农村党员干部现代远程教育信息反馈制度》等,靠制度管人管事,靠制度促进工作落实。各县区都统一设计下发了设备运行记录簿、播放收看记录簿、信息反馈记录簿、点名册等“三簿一册”,设备台帐等档案资料完整齐全,记录详实,有效提升了全市远程教育科学化水平。  四是强化基础保障,激发干事创业活力。各县区都成立了远程教育机构,配备了专职工作人员,专门从事远程教育工作。乡镇成立了党委专职副书记任主任的远程教育管理办公室,配备了管理人员。村级党组织成立了村党组织书记为负责人的远程教育工作机构,具体负责远程教育工作的开展,并将远程教育工作作为村党组织书记年终述职的一项重要内容,列入“双评双议”进行测评。加强村级站点管理员的选配和培训工作,各行政村严格按照政治素质好、文化程度高、服务意识强和会操作计算机的标准,从复原军人、返乡大学生和致富带头人里面挑选村级站点管理员,近年来考录的236名大学生村官全部被吸收为村级远程教育管理员,有些村还实行了站点管理员“AB”岗制度。市远程办每年拿出10万元用于县区和乡镇站点管理员培训、课件制作奖励等,县区每年都安排村级站点管理员进行轮训,不断提高服务水平和操作技能。对于在工作中表现突出的优秀站点管理人员,乡村党组织及时推荐列入后备干部库,进行培养锻炼,进一步激发了乡村站点管理员干事创业的活力。各县区都将远程教育经费保障纳入了县区同级财政预算,确保了远程教育站点运行维护费有稳定的来源,提高了乡村站点管理员补贴标准,解决了远程教育后顾之忧。